寶應(yīng)縣益民農(nóng)貿(mào)市場管理有限公司
招聘簡章
寶應(yīng)縣益民農(nóng)貿(mào)市場管理有限公司因工作需要,面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本要求
1、具有寶應(yīng)縣本地戶籍,或本縣常住人口。
2、遵守國家法津、法規(guī),誠信正派,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。
3、身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。如年齡為35周歲以下(1985年7月1日及以后出生),《招聘崗位條件簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。
4、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件。
5、認(rèn)可崗位特性,能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要。具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、奉獻(xiàn)意識,服從組織安排。
6、有下列情形者不得報(bào)考:尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者,受刑事處罰或治安處罰者,涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者,因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者,法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。
二、招聘崗位條件簡介表
序 號 | 崗 位 | 人 數(shù) | 性 別 | 年 齡 | 學(xué)歷專業(yè) | 工資福利 | 備 注 |
1 | 電工 | 1 | 男 | 35周歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 年收入 | 持有電工證,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有高壓電工證者優(yōu)先。 |
2 | 菜場管理 | 3 | 不限 | 50周歲以下 | 高中以上學(xué)歷 | 月基本工資2500 | 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)加班。 |
3 | 食品檢測 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 高中以上學(xué)歷 | 月基本工資3500 | 專業(yè)檢測三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)加班。 |
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料
1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月1日起—7月8日止(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):江蘇省寶應(yīng)城市發(fā)展控股有限公司307辦公室(泰山西路2號,縣中醫(yī)院東側(cè))
3、需提交資料(含復(fù)印件)及注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)名登記表:江蘇省寶應(yīng)城市發(fā)展控股有限公司網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://shjfwb.com/),網(wǎng)站下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫報(bào)名信息及電子證件照,并將電子檔發(fā)送至郵箱313327110@qq.com,郵件名:姓名+崗位(報(bào)名表見附件1)。
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(戶主及本人頁),常住人口還需提交縣公安部門有效期內(nèi)暫住證;畢業(yè)證書,學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證等。
(3)近期免冠二寸藍(lán)底照片2張(照片背面署名)。
(4)健康承諾書(見附件2)。
(5)報(bào)考人員只能選擇《招聘崗位條件簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
四、招考程序
1、初試
對報(bào)考人進(jìn)行資格初審,報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位條件簡介表中具體要求提供對應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。
2、筆試
(1)對通過資格初審的考生組織筆試,筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》、《專業(yè)知識》,答題時(shí)間為60分鐘,采用百分制計(jì)分,筆試通知將在江蘇省寶應(yīng)城市發(fā)展控股有限公司網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址http://shjfwb.com/),并以短信或電話形式告知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(2)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
(1)面試人選確定:以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(2)報(bào)考資格復(fù)審:面試前,對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??忌矸?、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由招錄單位統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位條件簡介表中具體要求提供對應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。
(3)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5、體檢
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成考試總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由招錄單位統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
6、考察、公示
(1)體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
(2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明、社會信用記錄、人民銀行個(gè)人征信報(bào)告等材料。
(3)根據(jù)考試總成績、體檢、考察等招聘程序,確定擬聘人選。江蘇省寶應(yīng)城市發(fā)展控股有限公司網(wǎng)站公示5天無異議后,辦理聘用手續(xù)。
(4)其他:對應(yīng)聘材料弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格;對由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者,視同放棄處理。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知,請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式(2個(gè)聯(lián)系電話)暢通并留意短信通知,因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動放棄。
五、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在擬聘公示截止日前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,以及提交原單位解除勞動關(guān)系等手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。擬聘用人員需訂立1年以上(含試用期2個(gè)月)勞動合同,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者,用人單位可即時(shí)解除勞動合同,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用??己瞬缓细裾?,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按招錄單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本簡章由江蘇省寶應(yīng)城市發(fā)展控股有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋咨詢
電話:0514-88869699 聯(lián)系人:蔡女士
寶應(yīng)城控集團(tuán)
2021年7月1日