城控集團舉行員工綜合能力素質(zhì)提升培訓開班典禮

暨能力作風提升行動專題學習活動

    為切實提升集團廣大干部職工政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、專業(yè)技能和履職能力，有效推動集團各項工作高質(zhì)量開展，9月9日上午，城控集團舉行員工綜合能力素質(zhì)提升培訓開班典禮暨能力作風提升行動專題學習活動，城控集團黨委書記、董事長張華作開班動員，寶應(yīng)職教集團校長朱慧致歡迎詞，城控集團班子成員及全體干部職工出席活動并參加集中學習。

        會上，首先舉行了寶應(yīng)城控集團與寶應(yīng)職教集團培訓合作協(xié)議簽訂儀式。寶應(yīng)職教集團校長朱慧代表職教集團致歡迎詞。

        隨后，城控集團黨委書記、董事長張華做開班動員并發(fā)表講話。他指出，舉辦這次員工綜合能力素質(zhì)提升培訓班旨在通過高水平的培訓學習，強弱項、補短板，提升集團廣大干部職工的綜合素養(yǎng)和整體能力，培養(yǎng)鍛造一支“忠誠擔當、創(chuàng)新奉獻、務(wù)實有為”，想干事、會干事、干成事的干部人才隊伍，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障、人才保障和作風保障，正當其時，很有必要。他強調(diào)，為保證學習效果，確保學有所思，學有所獲，學有所成，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實踐成果。一是深化認識，在思想上高度重視。要統(tǒng)一思想，深化認識，帶著初心、信心、決心去學，帶著緊迫感、責任感、使命感去學，要以此次培訓學習為契機，切實提升理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和工作水平，推動各項工作真正落實落地；二是端正態(tài)度，在學習上融會貫通。要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把培訓學習作為自覺接受黨性教育、提高自身素質(zhì)能力的良好契機，全力以赴投入到學習中；三是強化規(guī)矩，在紀律上嚴格遵守。要以一個學員的身份嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行學校的制度規(guī)定和培訓的紀律要求，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效完成各項培訓學習任務(wù)，努力展現(xiàn)城控集團干部職工的良好形象。

        開班結(jié)束后，開展了集中授課學習。本次培訓邀請了江蘇省委黨校周延勝教授為大家講授了《作風建設(shè)的光輝典范：延安整風及其當代意義》。周教授從“歷史之鑒——延安整風的目標指向及其顯著成效”、“理性之思——延安整風針對問題何以遷延至今”、“時代之問——如何從延安整風中汲取歷史養(yǎng)分”三大主線，深入解讀了延安整風的歷史背景、主要內(nèi)容、重大意義和歷史經(jīng)驗。全體干部職工聽課時聚精會神，認真記錄，通過學習進一步理解把握了延安整風的核心要義和當代價值。

        本次員工綜合能力素質(zhì)提升培訓學習與集團正在開展的“服務(wù)中心促發(fā)展 優(yōu)化服務(wù)樹形象”學習研討活動緊密結(jié)合，將貫穿全年，課程安排科學合理，學習內(nèi)容豐富全面，通過一系列的培訓學習、交流研討，積極打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型國有企業(yè)，鍛造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風建設(shè)好的國有企業(yè)干部人才隊伍，為集團改革轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。